Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

Управление Образовательным учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством и Уставом.

Управление Образовательным учреждением строится на принципах единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом Образовательного учреждения является руководитель Образовательного учреждения – заведующий: Саврыгина Жанна Владимировна

Образование: Российский Государственный педагогический университет им. А.И. Герцена 2000

Специальность, квалификация по диплому:  Сурдопедагогика, учитель-сурдопедагог

Стаж работы по специальности: 11 лет

Общий стаж: 23 г. 11 мес.

Адрес Образовательного учреждения: 198330, Санкт-Петербург, ул Маршала Захарова д 27 к 4

Часы приема: пн. с 9.00 до 13.00

                           чт. с 13.30 до 18.30

Телефон (факс): 745-31-55

Е-mail: dsad53@obr.gov.spb.ru

 

Адрес Образовательного учреждения: 198260, Санкт-Петербург, Петергофское ш 84 к 20 строение 1

Часы приема: вт. с 13.30 до 18.30

                           пт. с 09.00 до 13.00

Телефон679-05-11

Е-mail: dsad53@obr.gov.spb.ru

 

Адрес Образовательного учреждения: 198260, Санкт-Петербург, улица Летчика Лихолетова д 4 к 8 строение 1

Часы приема: ср. с 13.30 до 18.30

Телефон: -

Е-mail: dsad53@obr.gov.spb.ru

 


В ДОУ структурных подразделений нет. Руководителей структурных подразделений нет.

Управление Образовательным учреждением 

Управление Образовательным учреждением строится на принципах единоначалия и коллегиальности. 
Единоличным исполнительным органом Образовательного учреждения является заведующий Образовательным учреждением.

 

Заведующий Образовательным учреждением: 

  • представляет интересы Образовательного учреждения, действует от его имени без доверенности; 
  • распоряжается средствами и имуществом Образовательного учреждения в порядке, определенном настоящим Уставом, действующим законодательством; 
  • заключает договоры (контракты), выдает доверенности; 
  • в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения; 
  • утверждает штатное расписание и распределяет должностные обязанности работников; 
  • осуществляет подбор, прием на работу и расстановку работников Образовательного учреждения и несет ответственность за уровень их квалификации; 
  • увольняет, поощряет и налагает взыскания на работников Образовательного учреждения, выполняет иные функции работодателя; 
  • организует проведение тарификации работников Образовательного учреждения; 
  • устанавливает ставки и должностные оклады работникам в соответствии с действующим законодательством; 
  • утверждает надбавки и доплаты к должностным окладам работников в соответствии с локальными нормативными актами Образовательного учреждения; 
  • в установленном порядке представляет бухгалтерскую и статистическую отчетность в соответствующие органы, определенные законодательством; 
  • составляет и представляет на утверждение Общему собранию ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств Образовательного учреждения, а также отчет о результатах самообследования; 
  • утверждает образовательные программы; 
  • обеспечивает осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации; 
  • обеспечивает создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания воспитанников и работников Образовательного учреждения; 
  • обеспечивает организацию и выполнение мероприятий по гражданской обороне в случае чрезвычайных ситуаций, а также обеспечивает выполнение распоряжений начальника штаба гражданской обороны; 
  • несет ответственность за организацию, полноту и качество воинского учета, согласно установленным правилам; 
  • несет персональную ответственность  за деятельность  Образовательного  учреждения, в том числе за выполнение государственного задания, за нецелевое использование бюджетных средств, за невыполнение обязательств Образовательного учреждения как получателя бюджетных средств; 
  • осуществляет в соответствии с действующим законодательством иные функции и полномочия, вытекающие из целей и задач Образовательного учреждения. 

Коллегиальными органами управления Образовательным учреждением являются: Общее собрание работников Образовательного учреждения, (далее – Общее собрание), Педагогический совет Образовательного учреждения (далее – Педагогический совет). 

К компетенции Общего собрания относится: 

  • утверждение ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств Образовательного учреждения, а также отчета о результатах самообследования; 
  • принятие правил внутреннего распорядка воспитанников, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов Образовательного учреждения; 
  • рассмотрение и принятие проекта новой редакции Устава Образовательного учреждения, проектов изменений и дополнений, вносимых в Устав; 
  • рассмотрение и обсуждение вопросов стратегии развития Образовательного учреждения; 
  • рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса; 
  • заслушивание отчетов заведующего Образовательным учреждением и коллегиальных органов управления Образовательного учреждения по вопросам их деятельности; 
  • рассмотрение иных вопросов деятельности Образовательного учреждения, вынесенных на рассмотрение заведующим Образовательным учреждением, коллегиальными органами управления Образовательного учреждения. 

К компетенции Педагогического совета относится решение следующих вопросов: 

  • организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса; 
  • разработка и принятие образовательных программ; 
  • рассмотрение организации и осуществления образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, полученной лицензией на осуществление образовательной деятельности; 
  • рассмотрение вопросов своевременности предоставления отдельным категориям воспитанников дополнительных мер социальной поддержки и видов материального обеспечения, предусмотренных действующим законодательством; 
  • рассмотрение и выработка предложений по улучшению работы по обеспечению питанием и медицинскому обеспечению воспитанников и работников Образовательного учреждения; 
  • рассмотрение и формирование предложений по улучшению деятельности педагогических организаций и методических объединений. 

В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников по вопросам управления Образовательным учреждением и при принятии Образовательным учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников в Образовательном учреждении: 

  • создается совет родителей (законных представителей) воспитанников; 
  • могут действовать профессиональные союзы работников Образовательного учреждения. 

Мнение совета родителей (законных представителей) воспитанников учитывается при принятии локальных нормативных актов Образовательного учреждения, затрагивающих права воспитанников и работников Образовательного учреждения, а также в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством об образовании. 

В целях урегулирования разногласий по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов в Образовательном учреждении создается Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.

Положение об Общем собрании

Положение о Педагогическом совете

Положение о Совете родителей

Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений